Rémunération : les premières simulations 2020 livrent leurs chiffres

En ce début d’année, les simulations sur la rémunération des pharmaciens sur le médicament remboursable vont bon train. Selon Gilles Bonnefond, président de l’Union des syndicats de pharmaciens d’officine (USPO), qui le répète à l’envi, la dernière étape de la réforme engagée depuis deux ans va protéger encore davantage la profession des baisses de prix. « Le taux de marge de la tranche de prix la plus fortement impactée par les baisses de prix, de 1,91 € à 22,90 €, était de 25,5 % en 2017, elle n’est plus que de 7 % en 2020 », explique-t-il.

L’USPO s’est livrée à quelques simulations sur l’impact des baisses de prix de 2020 (950 M€ dans la loi de financement de la Sécurité sociale promulguée le 27 décembre dernier) selon les différentes étapes de la réforme. En appliquant les paramètres de la marge de 2017, cette baisse de 950 M€ aurait impacté le réseau officinal à hauteur de 242 M€. Avec les paramètres de la marge de 2018, de 2019 et de 2020, les pertes de marge calculées par ce syndicat sont moindres, respectivement de 203 M€, 123 M€ et 66 M€. « En 2020, la protection de la rémunération des pharmaciens contre les baisses de prix par rapport à 2017 est de 73 % », indique Gilles Bonnefond.

Puis, il prend l’exemple des spécialités Amlor et Hypérium qui ont aligné depuis le 15 janvier leur prix sur ceux de leurs génériques : l’impact des baisses de prix pour l’officine est divisé respectivement par 3,6 et 3,7 entre 2017 et 2020.

Un gain de 57 k€ sur 3 ans de réforme

Afin d’établir leur prévisionnel 2020, l’USPO rappelle aux pharmaciens qu’ils peuvent demander à leur éditeur de logiciel ou à leur fournisseur de statistiques (Pharmastat ou Ospharm) des simulations sur leur rémunération avec ou sans réforme de l’avenant n°11 à la convention pharmaceutique. En prenant les données d’activité de 2019 comme référence et en se servant de la rémunération sans la réforme de l’avenant n°11 comme base de la simulation,  en y appliquant là-encore les paramètres de la marge en 2017, 2018, 2019 (marge observée) et 2020, IQVIA-Pharmastat a chiffré l’évolution de la rémunération sur 3 ans de réforme des 12 000 officines qui adressent régulièrement leurs données de vente à cet extracteur statistique. L’impact de la réforme pour une pharmacie lambda dont la rémunération totale s’élève à 287 k€ en 2017, se traduit par un gain cumulé de 57 K€ (+ 19,9 %) à fin 2020. Ces simulations sont disponibles auprès de cet extracteur de données par téléchargement.