Economie de l’officine : l’année 2019 lui a permis de renforcer ses défenses contre la Covid-19

Si les pharmacies ont dans l’ensemble bien résisté à la crise sanitaire, c’est grâce aussi à la consolidation de leur économie en 2019. Dans ses statistiques de l’année écoulée, le cabinet Norméco constate une évolution à la hausse du chiffre d’affaires de ses clients plus marquée (+1,65 %) qu’en 2018, une progression qui concerne 60 % de son échantillon.

Celle-ci est très marquée pour les officines dont le CA HT est supérieur à 3 millions d’euros (+3,82 %), se trouvant principalement dans les grands centres urbains et les centres commerciaux. Les officines de taille inférieure voient également leur CA évoluer favorablement mais dans une moindre mesure (entre +0,03 % et +1,26 % pour des CA inférieurs à 1 M€ et jusqu’à 3 M€).

La marge brute en valeur augmente (+ 1,36 %) corrélativement à l’activité, grâce aussi à l’augmentation des prestations de services (coopérations commerciales, +3,3 %). Cette relative stabilité de la marge en pourcentage (taux moyen légèrement supérieur à 32 %) démontre, qu’en moyenne, la proportion des produits chers ne s’est pas accentuée sur 2019.

Les charges externes (+1,52 %) et les frais de personnel (+ 1,70 %) évoluent dans les mêmes proportions que la marge brute et sur la même tendance que le CA.

En dépit des nombreuses réformes du mode de rémunération (introduction des premiers honoraires en 2015 puis réforme sur 3 ans de l’avenant  n° 11), la rentabilité des pharmacies n’a jamais fléchi : depuis 2016, l’EBE en valeur continue de progresser (+1,16 % en 2019), mais se stabilise en taux (15,71 % du CA HT en 2019 contre 15,79 % en 2018).

Le cabinet Norméco conclut donc que le changement de tarification, appliqué au 1er janvier 2019, qui a eu pour conséquences une baisse des taux de marge sur les médicaments et le renforcement des honoraires de dispensation, n’a pas entraîné à ce jour de dégradation de la rentabilité des officines.

Le bilan de la rémunération sur le médicament remboursable présenté en commission paritaire nationale du 7 octobre par l’Assurance maladie abonde dans le sens de ce constat : grâce à la réforme, le gain par officine est en moyenne de 14 180 € en 2019 et depuis sa mise en place au 1er janvier 2018, elle a permis à la rémunération du réseau officinal de croître de 324 M€ à périmètre constant.