Indemnité : le droit du « 100 » prolongé

Le réseau des Urssaf a mis à jour sa foire aux questions sur l’indemnité inflation de 100 €, apportant de nouvelles indications sur son régime social au-delà du 28 février 2022. Cette mesure exceptionnelle, inscrite dans la deuxième loi de finances rectificative pour 2021, destinée à limiter les effets de la hausse du carburant et de l’énergie, devait être versée en une seule fois à tout salarié éligible par son employeur, en principe, avec la paie de décembre 2021 et au plus tard le 28 février 2022. Le réseau des Urssaf indique toutefois que les exonérations sociales attachées au dispositif sont maintenues même si le versement de l’indemnité a été effectué après le 28 février. Celle-ci bénéficie ainsi du même traitement social que les indemnités payées avant cette date. Elle sera également remboursée selon les mêmes modalités, par le biais d’une déduction du montant des cotisations et contributions dues aux Urssaf. Pour rappel, cette aide exceptionnelle figure en bas du bulletin de paie sous l’intitulé « Indemnité Inflation-Aide exceptionnelle de l’Etat », éventuellement abrégé en « Indemnité inflation ».